Уз промјене у епидемијској политици земаља широм света ове године, међународне размене постепено су настављене. Менаџмент компаније је прво примио могућности на тржишту и почео да шири људски ресурси компаније у основна подручја глобалног тржишта. У августу компанија је компанија отпремила техничаре европском тржишту и на тржиште југоисточне азије да пружи техничку обуку и подршку агентима и помогну им у вођењу локалних изложби шивења, тако да су агенти постигли прилично добре резултате.
Да би се дугорочно уградио у индустрији шиваће машине и наставите да расте и развија, то није само због његове иновације, већ и да има визију напред напред да се бави свитом. У три године од епидемије, посебно у прве две године када је свет пао у изолацију, управљање је морало да комуницира са иностранством преко мрежних платформи за промоцију рада разних великих иностраних тржишта. Међутим, због недостатка комуникације лицем у лице, наше стварно разумевање локалног тржишта и даље недостаје.
Кроз брзи развој кинеске индустрије шиваће опреме у последњим годинама појавиле су се многе технолошке иновације, а тренд развоја технологије и индустрије је такође показао нове карактеристике, али многи инострани купци нису веома упознати са њима. Посебно нашаАутоматска машина за заваривање ласерског џепа, Многи купци такође желе да знају више о функцији и квалитету ове машине у непосредној близини. Стога, у овој пост-епидемијској ери морамо убрзати своје кораке да изађемо и боље да развије наше међународно тржиште.
Сада иако наша врата нису отворена, а страни купци не могу ући, морамо да изађемо сами, што је веома важан пут. Сада запошљавамо у иностранство за нашеЛасерска машина за заваривање у џепуда би се постигло добитне предности Вин-Вин.
"Излазак" је једини начин да наш бренд има конкурентност и утицај светске класе и утицаја. Посебно за шивењу компанија које су већ "ваљане" на домаћем тржишту, још увек постоји широк простор за маневрисање на прекоморском тржишту, а постоји велики потенцијал да се подвргне подели да се привуче.
Да бисте урадили добар посао међународног рада, локализовани таленти су најосновнија гаранција. Међутим, како регрутовати оне прекомочне таленте и како их гајити у једине таленте и интегрирати их у нашу компанију Топсев је главни изазов којиТопсевће се суочити у будућности. Овај изазов је дугорочан и мора се постепено решити у процесу ширења иностраних тржишта.
Коначно, нам искрено позивамо огроман број агената и пријатеља да обраћа више пажње на наше аутоматскеЛасерска машина за заваривање у џепу. Овај производ је добро продат у неколико земаља и верујем да ће бити још популарнија следеће године. Ми смо регрутовани агенти на свим нивоима широм света. Након постизања споразума, послаћемо техничаре да пружимо техничке смернице, тако да можете да продате машину са поуздањем. Могућности су одмах иза угла, само један агент у региону, надам се да ћете постати следећи партнер Топсев.
Вријеме поште: Нов-09-2022